15-06-21

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Igualdad en el trabajo. Micromachismos

Los micromachismos son comportamientos o actitudes que expresan el dominio masculino en la vida cotidiana. Suelen ser conductas socialmente aceptadas, ya que son difíciles de detectar y, en algunos casos, se producen de forma inconsciente o involuntaria.

Se dividen en tres tipos:

  • Micromachismos coercitivos: se producen cuando el hombre presiona a la mujer para imponerse. Por ejemplo, dando por supuesto que hay tareas que debe hacer ella.
  • Micromachismos encubiertos: se reflejan en comportamientos tóxicos como la manipulación emocional, el abuso de confianza o la violación de la intimidad.
  • Micromachismos de crisis: se producen cuando el hombre se siente amenazado por la mujer y trata de mantener la desigualdad como mecanismo de defensa.

Debemos estar muy atentos a este tipo de conductas, ya que no son fáciles de identificar, y tratar de corregirlas cuanto antes.

¡La igualdad es responsabilidad de todos!